職員採用に関する情報
言語聴覚士
- ○職 種
- 言語聴覚士
- ○身 分
- 千葉医療センター常勤職員
- ○採用時期
-
以下の①もしくは②の場合とする。
①言語聴覚士の免許をお持ちの場合→令和６年１０月１日以降（応相談）
②令和７年３月、４月に言語聴覚士免許取得予定の場合→令和７年４月１日
- ○業務内容
- 音声・言語障害や聴覚障害及び嚥下障害の方々の機能維持向上に 必要な訓練、検査、指導等
- ○募集人員
- １名
- ○処遇等
- <勤務時間>
週３８時間４５分勤務（シフト表による）
（例）８時３０分～１７時１５分（休憩１時間）等
- <給与>
基本給：２０２，８００円～（国立病院機構職員給与規程による）
（実務経験に応じて異なります。上記金額は、大学卒業後の新採用の場合）
- ＜手 当＞
地域手当（基本給の１５％）、超過勤務手当
通勤手当（上限５５，０００円）、扶養手当、
住居手当（上限２７，０００円）、賞与（年２回）
※その他処遇については規程に準ずる。
健康保険、厚生年金等：厚生労働省第二共済組合、雇用保険
- ○応募期限
- 随時（採用者が決定し次第終了）
※書類受領後に書類選考を行い、書類選考結果、面接選考日の連絡をいたします。
※面接選考日 ： 日程調整の上、別途連絡します。
※内定通知予定： 試験日の３営業日以内を目処にご連絡します。
- ○試験内容
- 書類選考、面接選考、小論文試験
- ○応募方法
- ＜提出書類＞
①履歴書（写真貼付、メールアドレス及び連絡の取れる電話番号の記載は必須）
②職務経歴書 （職務経験がある方のみ。任意様式）
③小論文 テーマ「言語聴覚士としての抱負」
④言語聴覚士の免許（写）（言語聴覚士の免許をお持ちの場合）
⑤大学・専門学校等の卒業見込証明書（令和７年３月卒業見込の場合）
＜郵送先＞
(独)国立病院機構千葉医療センター 管理課 給与係長 宛
〒２６０－８６０６ 千葉市中央区椿森４－１－２
※封筒に「言語聴覚士(常勤職員)採用試験応募書類在中」と
朱書きの上、ご郵送ください
（お問い合わせ先）Tel ０４３-２５１-５３１１（管理課 給与係長宛）
- ○その他
- 採用者は、採用時前に健康診断を受診していただきます。
採用時後に領収書を提出していただき、後日、健康診断の受診分の
費用を当院より支払いします。
