
職員採用に関する情報
臨床検査技師期間職員(休業等代替職員)
- ○職 種
- 臨床検査技師期間職員(休業等代替職員)
- ○任 期
- 令和8年12月18日以降(応相談)~令和9年3月31日まで
- ○業務内容
-
臨床検査技師業務
部下の管理監督責任無し
- ○募集人数
- 2名
- ○応募資格
- 臨床検査技師資格を有する者
- ○処遇等
- <勤務時間>
週38時間45分勤務(シフト表による)
(例)8時30分~17時15分(休憩1時間)等
<給与>
基本給月額:256,800円(国立病院機構休業等代替職員給与規程による)
年収目安 :約3,700,000円~
その他手当:通勤手当(上限あり)、超過勤務手当、賞与等
※その他処遇については規程に準ずる。
健康保険、厚生年金等:厚生労働省第二共済組合(健康保険、介護保険のみ)
厚生年金保険、雇用保険
- ○応募期限
- 随時(採用者が決定し次第終了)
※書類受領後に書類選考を行い、書類選考結果、面接選考日の連絡をいたします。
※面接選考日 : 日程調整の上、別途連絡します。
※内定通知予定: 試験日の3営業日以内を目処にご連絡します。
- ○試験内容
- 書類選考、面接選考
- ○応募方法
- <提出書類>
①履歴書(写真貼付、メールアドレス及び連絡の取れる電話番号の記載は必須)
②職務経歴書 (職務経験がある方のみ。任意様式)
③免許証(写) を下記住所にご郵送願います。
<郵送先>
(独)国立病院機構千葉医療センター 管理課 給与係長 宛
〒260-8606 千葉市中央区椿森4-1-2
※封筒に「臨床検査技師(休業等代替職員)採用試験応募書類在中」と朱書きの上、ご郵送ください
お問い合わせ先)Tel 043-251-5311(管理課 給与係長宛)
- ○その他
- 採用者は、採用時前に健康診断を受診していただきます。
採用時後に領収書を提出していただき、後日、健康診断の受診分の
費用を当院より支払いします。
一 採用面接や個別面談等は、あらかじめ指定した日時及び場所において実施し、それ以外では行いません。
二 採用面接や個別面談等は、必要な対策を講じない限り職員と求職者等による一対一の体制では行いません。
三 求職者等との連絡に際しては、職員個人の携帯電話やSNSのダイレクトメール等によるやり取りは行いません。
万が一、上記ルールから逸脱する行為が見られた場合は、速やかに相談窓口へご連絡ください。なお、当該窓口では相談等への対応に当たって守秘義務があり、相談を理由に、相談者に対して不利益な取扱いをすることはございません。
相談窓口:(職名:管理課長 會澤、電話番号:043-251-5311、メールアドレス:211-syomu@mail.hosp.go.jp)













